Sociálne podnikanie v PSK a využívanie potenciálu rómskych komunít

Späť
19. 12. 2024 Aktuality – aktuálne Aktuality 2024
Inkluzívne vzdelávanie a sociálne podnikanie boli témou nedávneho diskusného fóra zástupcov podnikateľského sektora z Prešovského kraja. Pozvánku prešovskej krajskej samosprávy na spoločné stretnutie prijala vyše tridsiatka zamestnávateľov z regiónu. Spoločne s expertmi zo Svetovej banky a Európskej komisie otvorili tému budúcnosti pracovnej sily v území a využívanie potenciálu znevýhodnených skupín obyvateľstva.
rokovanie zástupcov podnikateľského sektora

Prešovský samosprávny kraj (PSK) pripravil v spolupráci so Slovenskou obchodnou a priemyselnou komorou, Svetovou bankou a Európskou komisiou diskusné stretnutie o sociálnom podnikaní a pracovných príležitostiach pre ľudí zo znevýhodnených skupín. PSK podujatím reagoval na rastúcu potrebu inkluzívneho prístupu k pracovnej sile. Pozvanie na diskusiu prijala vyše tridsiatka zástupcov z biznis i neziskovej sféry, ako aj zástupcovia obcí a miest Prešovského kraja.

Hlavným cieľom stretnutia bolo priblížiť budúcnosť pracovnej sily v Prešovskom kraji a poukázať na dôležitosť využívania potenciálu ľudí z marginalizovaných rómskych komunít. Aktéri sa zhodli na tom, že práve sociálne podnikanie spája ekonomické aktivity s riešením sociálnych výziev, a to prispieva k udržateľnému rozvoju i posilneniu miestnych komunít. Tieto prístupy zároveň zohrávajú dôležitú úlohu pri budovaní inkluzívnejšej a odolnejšej spoločnosti.

rokovanie zástupcov podnikateľského sektora

Na fóre sa prezentovali faktory, ktoré môžu motivovať podnikateľov k zamestnávaniu ľudí z MRK a poukázalo sa počas neho i na benefity ich spolupráce s neziskovým sektorom pri zapojení týchto ľudí do pracovného pomeru. Zároveň sa predstavili formy podpory podnikateľského sektora v zamestnávaní rizikových skupín obyvateľstva.

Svetová banka priblížila fungovanie zahraničných sociálnych podnikov na modeli komunity  praxe sociálnych podnikateľov. Ten sa úspešne darí etablovať v Rumunsku či v Taliansku. V rámci modelu sa spája skupina ľudí na základe spoločného záujmu, odbornosti alebo praxe v určitej oblasti. Spoločne sa potom zameriavajú na zdieľanie znalostí, skúseností a osvedčených postupov, čo následne vedie k vzájomnému učeniu a profesionálnemu rozvoju.

Inkluzívne zamestnávanie ponúka inovatívne riešenia, ktoré môžu zmierniť aktuálnu situáciu v Prešovskom kraji, kde je vysoká nezamestnanosť a zrejmý odchod mladých za prácou mimo jeho hranice. Práve projekty zamerané na zamestnávanie zdravotne znevýhodnených osôb či marginalizovaných skupín tak môžu prispieť k zlepšeniu kvality života celej komunity.

Autor: Oddelenie komunikácie

V Prešove 19. 12. 2024

Aktualizované: 19. 12. 2024

Najčítanejšie správy

Rozhodnutie o posudzovaní strategického dokumentu ÚPN PSK, Zmeny a doplnky č. 1
10. 7. 2026
Rekonštrukcia mosta v Toryse prinesie bezpečnejšie spojenie medzi okresmi
9. 7. 2026
Hlavný majster/ka, SOŠ technická, Poprad
9. 7. 2026
Majster/ka odbornej výchovy - odbor strojárstvo, SOŠ technická, Poprad
9. 7. 2026
Učiteľ/ka informatiky a odborných IT predmetov / MOV, SOŠ technická, Poprad
9. 7. 2026
Zástupca/zástupkyňa riaditeľa pre teoretické vyučovanie, SOŠ technická, Poprad
9. 7. 2026