Oznámenie o voľnom pracovnom mieste 

Vyhodnotenie

• Zápisnica výberového konania (PDF, 139 kB)

Prešovský samosprávny kraj, Námestie mieru 2, Prešov, zastúpený PaedDr. Milanom Majerským, PhD., predsedom Prešovského samosprávneho kraja príjme do pracovného pomeru na pozíciu:

Samostatný odborný referent pre Oddelenie regionálneho rozvoja – zastupovanie počas otcovskej dovolenky

Pracovné podmienky

• pracovný pomer s nástupom čo najskôr, resp. dohodou,
• plný pracovný úväzok 37,5 h týždenne,
• pracovný pomer na dobu určitú – zastupovanie počas otcovskej dovolenky,
• predpokladaný počet miest obsadzovaných na tejto pozícií je min. 1.

Požadovaná kvalifikácia

Požadované vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v oblasti:

• geografia, regionálna geografia,
• regionálny rozvoj,
• spoločenské vedy,
• humanitné vedy,
• ekonomika, podnikanie, obchod, manažment.

Požadovaná prax: minimálne 1 rok praxe v oblasti cestovného ruchu

Náplň práce, zodpovednosť

• zastrešenie témy cestovného ruchu po odbornej stránke,
• príprava materiálov pre marketingové kampane a podujatia,
• príprava podkladov na zasadnutia Zastupiteľstva PSK a Komisie regionálneho rozvoja a cestovného ruchu,
• príprava a implementácia projektov v oblasti cestovného ruchu, kde konečným prijímateľom je Prešovský samosprávny kraj,
• spolupráca s ústrednými orgánmi štátnej správy pri realizácii štátnej politiky cestovného ruchu v SR,
• spolupráca s Krajskou organizáciou cestovného ruchu pri aktivitách súvisiacich s rozvojom cestovného ruchu,
• spolupráca so socio-ekonomickými subjektmi pôsobiacimi na území VÚC,
• plnenie úloh súvisiacich s ďalším dohodnutým druhom práce podľa pokynov vedúceho odboru,
• konceptualizácia zámerov vyplývajúcich z platných stratégií a koncepcií do konkrétnych opatrení a projektov,
• implementácia navrhovaných opatrení a projektov,
• navrhovanie a príprava nových projektov,
• tvorba  koncepčných, strategických, metodických a analytických materiálov na úrovni VÚC,
• implementácia koncepcií regionálneho rozvoja a iných koncepcií, rozvojových stratégií a materiálov, vrátane pripomienkovania,
• tvorba  metodiky pri identifikácii nových socioekonomických ukazovateľov v kontexte regionálneho rozvoja v kraji,
• komunikácia s rezortnými strategicko-analytickými jednotkami na národnej úrovni.

Zoznam požadovaných dokladov

• žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a emailovým kontaktom,
• profesijný životopis v štruktúrovanom formáte s presným popisom praxe (pri nástupe preukázať zápočtovým listom),
• kópie všetkých nasledujúcich dokladov o vzdelaní (1. maturitné vysvedčenie, 2. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, 3.vysokoškolský diplom),
• súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely evidencie uchádzačov výberového konania a zverejnenej zápisnice v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• pre účely preukázania bezúhonností uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v spojení s § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska,2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov.

Osobnostné predpoklady, skúsenosti a zručnosti

• líderstvo,
• komunikačné zručnosti a kultivované vystupovanie (písomné, ústne aj prezenčné), schopnosť nadväzovať kontakty,
• ďalšie mäkké zručnosti ako empatia, počúvanie s porozumením, sebareflexia,
• analytické zručnosti a kritické myslenie,
• inovatívne myslenie a kreativita,
• precíznosť,
• silné organizačné zručnosti, plánovacie a koordinačné schopnosti, dobrý time-management,
• schopnosť pracovať v tíme aj samostatne,
• ochota učiť sa.

Iné kritéria a požiadavky

• výhodou prax v predmetnej oblasti,
• výhodou vodičský preukaz skupiny B,
• výhodou znalosť anglického jazyka,
• výhodou skúsenosti s organizovaním a koordináciou pracovných tímov.

Forma odmeňovania

• v zmysle  zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov – platová trieda 6.  a stupeň podľa uznanej praxe.
• Hrubá mzda od 1.300,00 EUR.

Termín a miesto podania žiadosti

Žiadosť so všetkými  požadovanými dokladmi je potrebné doručiť:

• osobne, poštou v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „Referent pre Oddelenie regionálneho rozvoja – zastupovanie počas otcovskej dovolenky“ a to v termíne do 18.03.2024.
• Za dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku pečiatky podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja alebo pečiatky pošty.

Adresa podania

Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
08 001 Prešov

• na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom,
• Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.
• O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.

Spôsob uskutočnenia výberového konania:

• Písomnou formou. Pre úspešné absolvovanie písomnej časti z vecne príslušnej agendy a legislatívy výberového konania je získanie nadpolovičnej väčšiny bodov v teste.
• Ústnou formou. Ústny pohovor pred minimálne 3 člennou výberovou komisiou, kde sú overované odborné, kvalifikačné a osobnostné predpoklady uchádzača.

Bližšie informácie, kontaktná osoba

 PaedDr. Martina Slivková, PhD., MBA, vedúca Odboru  strategického rozvoja

***

V Prešove dňa 08. 03. 2024

v. r.
PaedDr. Milan Majerský, PhD.,
predseda Prešovského samosprávneho kraj