Oznámenie o voľnom pracovnom mieste 

Prešovský samosprávny kraj, Námestie mieru 2, Prešov, zastúpený PaedDr. Milanom Majerským, PhD., predsedom Prešovského samosprávneho kraja prijme do pracovného pomeru na pozíciu:

Samostatný odborný referent / manažér monitorovania na Odbore školstva PSK, Oddelenie projektov stredných škôl

Pracovné podmienky

• pracovný pomer s nástupom – podľa dohody, čo najskôr
• 37,5 hodinový ustanovený týždenný pracovný čas
• pracovný pomer na dobu určitú, max. do 31.12.2027
• počet obsadzovaných pozícií : 1

Požadovaná kvalifikácia

Požadované vzdelanie

• vysokoškolské vzdelanie min. II. stupňa

Požadovaná prax

• min. 3 ročná prax v  oblasti administratívy alebo manažmentu (prax v oblasti implementácie a administrácii neinvestičných projektov financovaných zo štrukturálnych fondov vítaná)

Náplň práce, zodpovednosť

• zabezpečuje monitoring realizácie Národného projekt „Zlepšenie stredného odborného školstva v Prešovskom samosprávnom kraji II“,
• priebežne sleduje plnenie projektových aktivít v súlade s harmonogramom a vecným zameraním projektu,
• kontroluje súlad realizovaných aktivít s cieľmi projektu, indikátormi a schváleným rozpočtom,
• monitoruje napĺňanie merateľných ukazovateľov (výstupových a výsledkových),
• identifikuje riziká v realizácii projektu a navrhuje opatrenia na ich minimalizáciu,
• zabezpečuje zber kvantitatívnych a kvalitatívnych dát súvisiacich s projektom (napr. údaje o zapojených účastníkoch, školách, pedagogických a odborných zamestnancoch),
• spracúva monitorovacie údaje v súlade s pravidlami Programu Slovensko a IKT systémami (najmä ITMS21+),
• vyhodnocuje dosiahnuté výsledky a dopad projektových aktivít v oblasti vzdelávania,
• spolupracuje pri hodnotení efektívnosti a kvality realizovaných vzdelávacích opatrení,
• pripravuje monitorovacie správy, priebežné správy a podklady pre záverečnú správu projektu,
• zabezpečuje vecnú správnosť, úplnosť a včasnosť predkladaných správ,
• koordinuje poskytovanie podkladov od členov projektového tímu a partnerov projektu,
• komunikuje s riadiacim orgánom alebo zapojenými expertmi pri doplnení či vysvetlení údajov,
• poskytuje súčinnosť pri výkone kontrol a auditov.

Zoznam požadovaných dokladov 

• žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a emailovým kontaktom
• štruktúrovaný profesijný životopis s fotkou s presným popisom praxe (mesiac/rok od, do). Pri nástupe do pracovného pomeru zápočtové listy od zamestnávateľa
• kópie všetkých nasledujúcich  dokladov o vzdelaní (1. maturitné vysvedčenie, 2. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, 3. vysokoškolský diplom)
• súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely evidencie uchádzačov o zamestnanie a zverejnením zápisnice v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
• čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony
• čestné vyhlásenie o zdravotnej spôsobilosti na obsadzovanú pozíciu
• pre účely preukázania bezúhonností uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v spojení s § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska,  2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov

Jazykové znalosti, osobnostné predpoklady a zručnosti

• zodpovednosť, spoľahlivosť, dôslednosť, precíznosť,
• organizovanie a plánovanie systematickej pracovnej činnosti,
• vysoké pracovné nasadenie a samostatnosť pri rozhodovaní,
• strategické a analytické myslenie,
• schopnosť pracovať, komunikovať a zdieľať informácie v tíme,
• schopnosť zvládať prácu pod stresom.

Iné kritéria a požiadavky

• znalosť legislatívy: Riadiaca dokumentácia Programu Slovensko (2021 – 2027), vrátane Príručiek pre prijímateľa MŠVVaM SR.

Počítačové znalosti – používateľ

• Microsoft Word – pokročilý
• Microsoft Excel – pokročilý
• Microsoft Outlook – pokročilý
• Power Point – pokročilý

Forma odmeňovania

• funkčný plat pri plnom pracovnom úväzku podľa tabuľkového zaradenia  zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme trieda 7, stupeň podľa uznanej praxe (hrubá mzda od 1700 EUR).

Termín a miesto podania žiadosti

Žiadosť spolu so všetkými požadovanými dokladmi je potrebné doručiť do podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja na adrese podania:

• v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „Voľné pracovné miesto Manažér monitorovania  na Odbore školstva“ a to v termíne do 15.5.2026.

Adresa podania

Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
08 001 Prešov

• Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady.
• Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.
• O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.

Spôsob uskutočnenia výberového konania:

• Písomnou formou. Pre úspešné absolvovanie písomnej časti z vecne príslušnej agendy a legislatívy výberového konania je získanie nadpolovičnej väčšiny bodov v teste.
• Ústnou formou. Ústny pohovor pred minimálne 3 člennou výberovou komisiou, kde sú overované odborné, kvalifikačné a osobnostné predpoklady uchádzača.

Výberové konanie

• Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritériá a požiadavky súvisiace s obsadzovaným pracovným miestom.
• Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.
• O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.

Spôsob uskutočnenia výberového konania:

• Písomnou formou. Pre úspešné absolvovanie písomnej časti z vecne príslušnej agendy a legislatívy výberového konania je získanie nadpolovičnej väčšiny bodov v teste.
• Ústnou formou. Ústny pohovor pred minimálne 3 člennou výberovou komisiou, kde sú overované odborné, kvalifikačné a osobnostné predpoklady uchádzača.

Bližšie informácie, kontaktná osoba:

Kontaktná osoba: 

• Ing. Ivana Kirkov, vedúca Oddelenia projektov stredných škôl
• tel.: +421 51 7081 509, +421 914 359 731
• e-mail: ivana.kirkov@psk.sk

***

V Prešove dňa 04.05.2026

v. r.
PaedDr. Milan Majerský, PhD.,
predseda Prešovského samosprávneho kraja